Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №125» Ленинского района г. Саратова

Публичный отчет профсоюзной организации МДОУ «Детский сад № 125» за 2021 год

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЁТ

о работе профсоюзной организации МДОУ "Детский сад № 125"

 Ленинского района г. Саратова

за 2021 год

В состав профсоюзной организации МДОУ «Детский сад № 125» Ленинского района г. Саратова входит 23 человека, что составляет 85 %. Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

Вся работа проводилась в соответствии с планом  профсоюзного комитета  МДОУ «Детский сад № 125», базировалась на основных принципах Положения о первичной профсоюзной организации.

Выборным и исполнительным органомпрофсоюзной организации является профком. В состав профсоюзного комитета входят:

Председатель профсоюзного комитета – Бурова Елена Валерьевна

Члены профсоюзного комитета:

Уполномоченный по охране труда – Колчина Светлана Викторовна

Председатель комиссия по защите социально -  трудовых прав:

 Яковлева Галина Геннадиевна

Председатель по культурно-массовой работе: Арчакова ольга Александровна

Председатель ревизионной комиссии:

Ищак Тамара Алексеевна

 В течение 2021г. профсоюзная организация:                         

-Вела учёт и сохранность документов первичной профсоюзной организации в течение отчётного периода.                                                                          

- Решалауставные задачи профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

- Участвовала в аттестации педагогических работников детского сада;                        

- Составляла графики отпусков, осуществлялсяконтроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- Организовывалаприём в профсоюз работников дошкольного учреждения;                              

- Предоставили путёвки, для детей работников детского сада взагородные лагеря.

- Веласьработа по внесению изменений и дополнений в коллективный договор между администрацией детского сада и профкомом, в которых предусмотрены дополнительные меры социальной защиты работников;

В течение отчётного периода проверялось наличие трудовых договоров с работниками, порядок их заключения, содержание,правильностизаполнения электронных трудовых книжек; под контролем - вопросы охраны труда, замечаний выявлено не было. 

Один раз в год комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения, о чем оформляет акт установленного образца. Планы работы и соглашения по ОТ согласовывались с профсоюзным комитетом, утверждались председателем комиссии.

Общественный надзор в ДОУ следит за соблюдением техники безопасности. В ДОУ имеются все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета. Уполномоченный по охране труда осуществлял контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников

В ДОУ оформлена наглядная агитация по охране труда.

Для поддержания здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе культурно-просветительскую работу проводит  ответственный за культмассовую работу Усова Наталия Витальевна. Традиционно прошли встречи коллектива по праздникам: День воспитателя, Новый год, 8 Марта.

В целях информационного обеспечения деятельности профсоюза был оформлен стенд «Наш профсоюз».

Оформлена страничка на сайте детского сада.

Разработаны локальные документы деятельности профсоюзной организации в детском саду:

-положение о первичной проф. организации

- положение о тарификации работников,

Согласованы с профсоюзом:

· Коллективный договор,

· Правила внутреннего распорядка,

· Положение об оплате труда.

Членам профсоюза были изготовлены электронные профсоюзные билеты.

Отчет составила  Яковлева Г.Г.

7 апреля 2022 в 13:57

Сайт размещён на портале МААМ. Используя МААМ принимаете Соглашение и Обработку данных.